Prompt para Preparar Entrevistas por Competencias con Ejemplos Claros

¿Qué hace el prompt?

• Explica cómo funciona el enfoque de entrevistas por competencias y cómo evaluarte frente a ellas.
• Te enseña a usar el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) de manera estructurada.
• Ayuda a redactar una respuesta modelo para una competencia profesional específica.
• Ofrece consejos para transmitir confianza y coherencia en entrevistas laborales.
• PRO
  Simula una entrevista real con 5 preguntas progresivas sobre distintas competencias.
• PRO
  Evalúa tu nivel de claridad, coherencia, confianza y alineación con el perfil buscado.
• PRO
  Analiza tu tono, ritmo y lenguaje corporal (voz, gestos, contacto visual).
• PRO
  Entrega feedback cuantitativo (puntuación por competencia) y cualitativo (fortalezas y áreas de mejora).
• PRO
  Propone un plan de práctica y seguimiento semanal para mejorar desempeño y presencia ejecutiva.

¿Cómo usar este prompt?

• Copia el prompt en tu modelo de IA y completa las variables con tu experiencia:
• [COMPETENCIA] Ej.: 'trabajo en equipo'.
• [SITUACION] Ej.: 'un proyecto urgente con varias áreas involucradas'.
• [TAREA] Ej.: 'coordiné entregas y revisiones bajo presión de tiempo'.
• [ACCIONES] Ej.: 'asigné prioridades, comuniqué avances y gestioné imprevistos'.
• [RESULTADO] Ej.: 'el proyecto se entregó antes de la fecha y el cliente renovó el contrato'.

Tips

• Selecciona ejemplos laborales reales que muestren impacto medible.
• Usa verbos de acción: lideré, implementé, mejoré, coordiné, etc.
• Mantén tus respuestas en 1-2 minutos, enfocándote en logros, no en excusas.
• Evita respuestas vagas o clichés como 'soy perfeccionista'.