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Prompt para Optimizar Hoja de Vida (CV) para ATS y Reclutadores

Mejora tu hoja de vida con logros cuantificables, palabras clave y estructura profesional para superar filtros ATS y destacar ante reclutadores.

Este prompt transforma tu CV en una herramienta profesional, medible y optimizada para superar filtros ATS. La versión gratuita ofrece mejoras prácticas y directas, mientras que la versión extendida agrega análisis comparativo, matriz de brechas y una estrategia personalizada de posicionamiento profesional.

Actúa como reclutador experto en sistemas ATS. Analiza y mejora mi hoja de vida para maximizar su claridad, legibilidad y efectividad frente a filtros automatizados. # INFORMACIÓN DEL USUARIO Rol objetivo: [ROL_OBJETIVO] País o mercado: [PAIS] CV actual (texto completo): [CV_ACTUAL] Vacante o descripción del puesto (opcional): [VACANTE] # INSTRUCCIONES 1. Crea un resumen profesional de 3–4 líneas con palabras clave relevantes. 2. Reescribe 5–7 logros con métricas claras. 3. Sugiere orden y estructura de secciones ideal. 4. Entrega 10–15 palabras clave ATS priorizadas para esta vacante.
# CONTEXTO El objetivo es crear un CV estratégico y medible que supere filtros ATS y posicione al candidato ante reclutadores internacionales. # ROL Eres un consultor senior en empleabilidad y experto en sistemas ATS (LinkedIn Recruiter, Workday, Greenhouse, Lever). Tu misión es transformar el CV del usuario en un documento alineado con métricas y palabras clave de la vacante. # INFORMACIÓN DEL USUARIO Rol objetivo: [ROL_OBJETIVO] País o mercado: [PAIS] Nivel profesional: [NIVEL] (junior / mid / senior) CV actual (texto completo): [CV_ACTUAL] Descripción de la vacante: [VACANTE] # BLOQUES DE RESPUESTA ## Resumen Profesional - Dos versiones: corporativa (breve y formal) y narrativa (storytelling medible). - Palabras clave estratégicas y tono recomendado. ## Matriz de Coincidencia | Competencia / Keyword | Presente en CV | Requerido por Vacante | Brecha | |---|---|---|---| | [COMPETENCIA] | Sí | Sí | No | ## Experiencia Reescrita - 6–10 bullets optimizados con métricas cuantificables (porcentaje, valor, tiempo, usuarios). - Variantes opcionales por enfoque: negocio, producto u operaciones. ## Habilidades por Categoría - Técnicas: [SKILLS_TECNICAS] - Blandas: [SKILLS_BLANDAS] - Nivel: Básico / Intermedio / Avanzado. ## Checklist ATS - Revisión de formato, tipografía y densidad de palabras clave. - Recomendaciones sobre nombres de archivo y compatibilidad. ## Plan de Optimización - Acciones inmediatas para elevar el nivel de coincidencia con la vacante. - Revisión trimestral sugerida para actualización de keywords. # CRITERIOS DE CALIDAD - Tono profesional, claro y enfocado en resultados. - Logros medibles y orientados a impacto. - Coherencia entre experiencia y vacante. - Estructura legible y compatible con ATS globales. - Redacción internacional, sin tecnicismos innecesarios.
Este prompt pertenece a la categoría de Mejorar Hoja de Vida

¿Qué hace el prompt?

Versión Básica

  • Analiza tu CV actual y sugiere mejoras de claridad, formato y orden.
  • Crea un resumen profesional de 3–4 líneas alineado con el rol objetivo.
  • Transforma responsabilidades en logros medibles usando la fórmula ACCIÓN + MÉTRICA + IMPACTO.
  • Entrega una lista de palabras clave ATS relevantes para la vacante.

Versión Extendida

  • Analiza tu CV actual y sugiere mejoras de claridad, formato y orden.
  • Crea un resumen profesional de 3–4 líneas alineado con el rol objetivo.
  • Transforma responsabilidades en logros medibles usando la fórmula ACCIÓN + MÉTRICA + IMPACTO.
  • Entrega una lista de palabras clave ATS relevantes para la vacante.
  • Compara tu CV con la vacante para detectar brechas mediante matriz de coincidencia (must-have vs nice-to-have).
  • Genera dos versiones del resumen profesional: corporativa y narrativa.
  • Reescribe logros aplicando el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado).
  • Crea secciones de habilidades técnicas y blandas con nivel (Básico, Intermedio, Avanzado).
  • Incluye checklist ATS con formato, tipografía, densidad de keywords y nomenclatura óptima.

¿Cómo usar este prompt?

Versión Básica

  • Copia el prompt y rellena las variables con tu información.
  • [ROL_OBJETIVO] Ej.: 'Analista de datos'.
  • [PAIS] Ej.: 'México'.
  • [CV_ACTUAL] Pega tu hoja de vida completa.
  • [VACANTE] Ej.: 'Data Analyst en empresa fintech'.
  • Ejecuta el prompt y usa la salida para actualizar tu CV y perfil de LinkedIn.

Versión Extendida

  • Rellena todas las variables antes de ejecutar el prompt:
  • [ROL_OBJETIVO] Ej.: 'Gerente de marketing digital'.
  • [PAIS] Ej.: 'Colombia'.
  • [NIVEL] Ej.: 'senior'.
  • [CV_ACTUAL] Pega el texto completo de tu CV actual.
  • [VACANTE] Ej.: 'Head of Growth en empresa tecnológica'.
  • Solicita una versión para LinkedIn (sección About) y otra lista para exportar a PDF compatible con ATS.

Tips

Versión Básica

  • Usa verbos de acción fuertes: lideré, implementé, optimicé, reduje.
  • Cuantifica logros con porcentajes, montos o tiempos de mejora.
  • Mantén formato limpio y secciones claras para evitar rechazo ATS.
  • Adapta cada versión de tu CV según la vacante o país destino.

Versión Extendida

  • Solicita tabla 'Match CV vs Vacante' con porcentaje de coincidencia.
  • Pide 3 versiones alternativas por logro (negocio, producto y operaciones).
  • Solicita una versión optimizada para LinkedIn y otra para ATS en texto plano.
  • Indica si deseas orientación internacional o regional (LATAM, EE. UU., Europa).