Prompt para Diseñar Cuadro de Mando Ejecutivo (OKR + KPIs Accionables)

¿Qué hace el prompt?

• Mapea objetivos estratégicos a un set mínimo de KPIs por cada objetivo.
• Define preguntas ejecutivas (decision-driven) y sugiere visualizaciones base.
• Entrega un boceto de layout (1 página) con periodicidad de actualización y responsables.
• PRO
  Construye un Diccionario de Métricas (definición, owner, fórmula exacta, caveats, nivel de agregación).
• PRO
  Propone un Modelo lógico (star schema) con tablas de hechos y dimensiones críticas.
• PRO
  Define reglas de Calidad de Datos (completitud, unicidad, validez, frescura) y checks automáticos.
• PRO
  Diseña un sistema de alertas (umbral estático + baseline dinámico) con severidades y SLOs.
• PRO
  Entrega un Brief de Dashboard multipágina (Executive, Ventas, Operaciones) con narrativa y anotaciones.

¿Cómo usar este prompt?

• Copia el prompt en tu LLM de texto.
• Completa las variables con tu contexto real:
• [OBJETIVO_ESTRATEGICO] Ej.: "Aumentar margen bruto".
• [OKR_TRIMESTRALES] Ej.: "+15% margen; -10% coste logístico".
• [FUENTES_DATOS] Ej.: "ERP, CRM, Google Analytics, DWH".
• [PERIODICIDAD] Ej.: "semanal".
• [ROLES_INTERESADOS] Ej.: "CEO, COO, Head of Sales".
• [LIMITACIONES_DATOS] Ej.: "faltan IDs unificados, latencia 24h".

Tips

• Evita métricas vanidosas: prioriza indicadores que puedan accionar una decisión concreta.
• Usa periodos comparables (vs. mes anterior y vs. mismo periodo del año pasado).
• Limita la portada a 6–8 KPIs estrella; el resto en vistas de detalle.